De massale staking onder Amerikaanse Boeing-werknemers heeft het bedrijf diep in de rode cijfers gestort. Het verlies in het derde kwartaal kwam uit op 6,2 miljard dollar (een kleine 6 miljard euro).
De productie in de fabrieken rond de Amerikaanse stad Seattle ligt al wekenlang stil door de staking onder zo’n 33.000 werknemers. Samen met kostenoverschrijdingen bij tal van opdrachten zorgt dat voor dieprode cijfers.
In het tweede kwartaal maakte Boeing 1,4 miljard dollar verlies. Een kwartaal later is dat verlies dus opgelopen tot 6,2 miljard dollar.
Woensdag is een spannende dag voor de vliegtuigbouwer. Naast de presentatie van de kwartaalcijfers stemmen de stakende werknemers over een loonbod van 35 procent voor vier jaar. Dat moet de staking beëindigen.
Boeing kampt sinds januari ook met een reeks problemen rond kwaliteit. Toen verloor een 737 MAX 9 van Alaska Airlines in de lucht een deurpaneel. Daarna werden meer technische mankementen aan toestellen van Boeing ontdekt. De productie in de fabrieken is sindsdien vertraagd, om de kwaliteit beter in de gaten te kunnen houden.
Volgens de nieuwe topman, Kelly Ortberg, heeft Boeing “nog een paar heel flinke hobbels” te overwinnen voordat het weer beter zal gaan. “Het zal tijd kosten om Boeing zijn oude status terug te geven. Maar met de juiste focus en instelling kunnen we weer een iconisch bedrijf en leider in de lucht- en ruimtevaart worden”, stelde Ortberg in een bericht aan werknemers.
De 64-jarige Amerikaanse topman wil onder meer de werkprocessen beter laten verlopen. Zo wil hij inzetten op “fundamentele cultuurverandering” en een betere samenwerking in de organisatie.
Tegelijkertijd kondigde de topman vrijdag al aan dat het bedrijf zeventienduizend banen schrapt. Het gaat om een tiende van alle werknemers
