Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft een Algemene Overwerkvergunning uitgevaardigd, waardoor bedrijven in specifieke sectoren hun werknemers langer mogen laten werken in verband met de feestdagen. Bedrijven zoals winkels, cafés, restaurants, en bakkerijen mogen hun personeel tussen 11 en 13 uur per dag inzetten om te voldoen aan de verhoogde vraag tijdens deze periode.
De vergunning geldt van 16 tot en met 30 december, met uitzondering van 25, 26, 28 en 29 december 2024. Gedurende deze periode mogen werknemers in de genoemde sectoren maximaal 64 uur werken, inclusief overwerk. Voor bedrijven die kiezen voor ploegendiensten in plaats van overwerk, is een goedkeuring van de Arbeidsinspectie vereist. Ploegendiensten mogen maximaal 8,5 uur per dag of 48 uur per week duren.
Het ministerie benadrukt dat deze vergunning geen vrijbrief is om de regels rond overwerkvergoeding te negeren. Overuren dienen minimaal tegen anderhalf keer het reguliere loon te worden betaald. Voor overwerk op zondagen en feestdagen moet minimaal tweemaal het normale loon worden betaald, en werknemers moeten in dezelfde werkweek een vrije dag krijgen. Werkgevers wordt geadviseerd om rekening te houden met de sociale verplichtingen van hun werknemers tijdens deze drukke periode.
Bedrijven buiten de genoemde sectoren dienen afzonderlijk een overwerkvergunning aan te vragen bij de Arbeidsinspectie, die streng zal toezien op de naleving van werkuren en overwerkvergoedingen. Ook wordt er gecontroleerd of werknemers elke vijf uur een pauze van minstens een halfuur krijgen.
